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Die klassische Bewerbung ist die berühmte Bewerbermappe. Sie wiegt schwer, hatte dicke Backen und wird in der Regel nicht zurückgeschickt. Gibt ein/e ArbeitgeberIn heutzutage eine Stelle für eine Bürokauffrau auf, kriegt er/sie eine ganze Schubkarre voll davon. Würde er/sie sich die Arbeit machen, alles zu lesen, wäre es wohl sinnvoll die Firma wieder abzumelden, weil dafür dann keine Zeit mehr bliebe.
Natürlich ist es nicht in allen Branchen so. Aber es geht auch schlanker. Bevor Sie also eine Bewrbermappe einschicken, solten Sie prüfen, ob dies notwendig ist, bzw. ob ausdrücklich vollständige Bewerberunterlagen verlangt werden. Sonst ist wohl eine Kurzbewerbung angesagt. Heißt es aber:
... senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen....
dann müssen Sie ran: die üblichen Unterlagen beinhalten das Anschreiben, den Lebenslauf mit Foto, (Arbeits)zeugnis(se) und ggf. Dokumente, die eine Qualifikation belegen.
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